Präventive Maßnahmen bei Bruno Ritter Verpackungen GmbH & Co KG zur Risikominimierung im Zusammenhang mit COVID-19

Stand: 25.3.2020, 15:00


1. Aktuelle Situation am Unternehmensstandort Munster (Lüneburger Heide, Heidekreis)

Zur Zeit sind keine Erkrankungen bekannt.

Wir hoffen, dass sich die isolierte Waldlage des Mikro- und Makrostandortes positiv auf das Infektionsrisiko auswirkt.

2. Maßnahmen zur Risikoreduzierung in Bezug auf „Außenkontakte“

2.1 Absage aller Geschäftsreisen unserer Mitarbeiter. Besprechungen erfolgen via Videokonferenz oder Telefon.

2.2 Ausbau der Home-Offices. Bei Auftreten von Corona wird die Arbeit in den eingerichteten Home-Offices erhöht. Im Worst-Case können alle Büromitarbeiter, Teile der Design- und Konstruktionsabteilung und die Geschäftsleitung innerhalb von Stunden in ihre Home-Offices „umgesiedelt“ werden.

2.3 Kontakte zu Transporteuren, Kurierdiensten, Speditionen und ähnlichen Geschäftspartnern sind abgeschnitten. Lieferungen an uns sind so organisiert, dass kein persönlicher Kontakt zwischen unseren Mitarbeitern und Externen erfolgt. Externe Fahrer dürfen das Gelände nur kurzfristig zum Be- und Abladen befahren und kein Gebäude betreten. Dafür wurden außerhalb der Betriebsgebäude mobile Toiletten aufgestellt, die von einem Serviceunternehmen betreut werden.

Die Übergabe von Paketen und Post erfolgt über eine Schleuse im Eingangsbereich. Hier werden von innen ausgehende Teile abgelegt und an einem anderen Platz von außen eingehende Teile. Kommuniziert wird durch die Glastüren ohne deren Öffnung. Mitarbeiter benutzen einen anderen Eingang.

3. Maßnahmen zur Risikoreduzierung in Bezug auf „interne Kontakte“

3.1 Alle Mitarbeiter wurden mündlich und schriftlich über die einschlägigen erforderlichen Hygienemaßnahmen informiert und zu deren Einhaltung verpflichtet. (Keine Handschläge, Sprechabstand möglichst größer als 2 m, häufiges gründliches Händewaschen, stärkere Nutzung der überall im Unternehmen stehenden Desinfektionsspender usw.)

3.2 Bei neuen Erkenntnissen werden sofort Informationen an alle Mitarbeiter schriftlich, mündlich und über die Monitore im Unternehmen weitergegeben.

3.3 Abteilungsleiter und Geschäftsführung führen tägliche persönliche Gespräche mit den Mitarbeitern, um die Umsetzung der Vorgaben und Ratschläge zu forcieren.